Recrutement dans les universités

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Tesla fabrique les véhicules électriques et les groupes motopropulseurs électriques les plus avancés au monde. La technologie Tesla trace la voie la plus directe vers un futur énergétique durable. Voulez-vous nous aider à changer le monde ?

La vie chez Tesla

« En tant que stagiaire chez Tesla, j'ai vécu une expérience inoubliable et qui me suivra tout au long de ma carrière. J'ai eu l'opportunité de gérer des problèmes à la fois difficiles, uniques et pertinents. En quelques semaines, j'avais acquis suffisamment de connaissances pour participer à des décisions dont les conséquences allaient affecter toute une ligne de production. »Michaela

« Je sais que j'ai contribué à la fabrication d'une voiture que les critiques considéraient comme une utopie ; c'est une satisfaction que je n'échangerais pour rien au monde. »Andrew

Jeunes diplômés

Démarrez votre carrière là où vous pouvez faire une différence. Tesla propose de nombreuses offres d'emploi pour les jeunes diplômés dans toutes ses implantations internationales.

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Tesla Motors et les étudiants

Questions fréquemment posées

Comment envoyer ma candidature ?
Veuillez postuler en ligne. Votre candidature sera examinée et nous vous contacterons si votre profil nous intéresse. Veuillez noter que nous recevons un grand nombre de candidatures ; vous ne recevrez peut-être pas de réponse dans l'immédiat si votre profil ne correspond pas à ce que nous recherchons.

Quelles sont les conditions requises pour envoyer une candidature pour un stage ou un contrat d'apprentissage ?
Vous devez être inscrit(e) en tant qu'étudiant(e) dans un cursus d'études supérieures diplômant (niveau licence ou master) en rapport avec le contenu du stage et avoir un bon dossier universitaire.

Où se situent les stages proposés aux étudiants et jeunes diplômés ?

  • Palo Alto, Californie, États-Unis (Siège social)
  • Fremont, Californie, États-Unis (Usine Tesla)
  • Los Angeles, Californie, États-Unis (Design Studio)
  • Maidenhead, Royaume-Uni (siège européen)
  • Tilburg, Pays-Bas (plateforme d'ingénierie de chantier)

La localisation de chaque offre étant susceptible de varier, veuillez consulter la description de chacune.

À quelle période de l'année recrutez-vous des stagiaires et des jeunes diplômés ?
Nous recrutons tout au long de l'année et proposons des contrats de 3, 6, 8 et 12 mois, selon les besoins de nos équipes.

Quelles sont les équipes qui recrutent des stagiaires, des apprentis et des jeunes diplômés ?
Nos offres sont généralement issues des départements suivants : fabrication, ingénierie des groupes motopropulseurs, ingénierie des véhicules, R&D, exploitation, chaîne d'approvisionnement, service commercial, services et administration d'entreprise, mais d'autres départements peuvent également être concernés.

Proposez-vous des stages non techniques pour les étudiants et jeunes diplômés ?
Oui. Veuillez consulter la liste de nos offres, qui regroupe toutes nos offres de stage (techniques ou non).

Que font les stagiaires et les apprentis ?
Les stagiaires et les apprentis travaillent sur des projets variés pour aider Tesla Motors à atteindre ses objectifs. Notre processus de recrutement a pour but d'associer les étudiants aux équipes et aux projets qui correspondent le mieux à leurs centres d'intérêts et à leur expérience. Les missions varient en fonction des besoins de nos équipes, mais dans la majorité des cas, elles concernent des projets stratégiques et des projets sur le terrain. Nous exigeons de nos stagiaires et apprentis le même niveau d'excellence que pour les autres employés.

Parmi quelles filières recrutez-vous ?
Nous privilégions notamment les filières suivantes pour les postes techniques : ingénierie automobile, ingénierie informatique, sciences informatiques, génie électrique et informatique, ingénierie industrielle, génie mécanique, ingénierie de production, mécatronique et robotique.

Nous privilégions notamment les filières suivantes pour les postes techniques : comptabilité, finance, ressources humaines, marketing et vente.

Les stagiaires et les apprentis peuvent-ils être recrutés pour des postes permanents par la suite ?
Oui. Selon nos besoins et selon leurs performances au cours de leur stage ou apprentissage, de nombreux stagiaires et apprentis sont embauchés en CDI par la suite.

 

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